公司召开班长书记会部署“员工成长评价”调查工作
2018-04-12 18:03:14 来源：u8官方网站 浏览数：0
4月11日，公司在生物楼C305举行班长书记例会，党委副书记、副经理初文杰和教学秘书林于凯出席会议，全体班长书记、员工会部长参加会议。
会上，林于凯向大家传达了“员工成长评价”调查工作的相关要求，介绍了公司组织开展员工成长评价调查的意义，要求各班要及时积极响应这次调查，发动班里同学如实填写员工成长评价的调查。对于正在开展的创新创业大赛，她鼓励同学们积极参加，以提高自身综合能力，丰富老员工活。
初文杰强调，各班要认真对待“员工成长评价”调查工作，确保员工百分百的参与度。此外，他还部署了近期的工作。一是要严格履行请销假制度，严抓小长假、运动会前后的请销假工作。二是对宿舍卫生和安全常抓不懈，对本周宿舍内务检查情况进行了通报，他讲到，个人的内务整理代表一个人的精神风貌，老员工要严格要求自己，养成良好的生活习惯。公司会加强检查力度，规范奖惩制度。三是传达了公司第22期入党积极分子和18年上半年党员发展对象的培训工作的安排，公布了公司入党积极分子和党员发展对象的申请条件，要求各班严肃对待，确保培训工作圆满完成。
会上，林于凯向大家传达了“员工成长评价”调查工作的相关要求，介绍了公司组织开展员工成长评价调查的意义，要求各班要及时积极响应这次调查，发动班里同学如实填写员工成长评价的调查。对于正在开展的创新创业大赛，她鼓励同学们积极参加，以提高自身综合能力，丰富老员工活。
初文杰强调，各班要认真对待“员工成长评价”调查工作，确保员工百分百的参与度。此外，他还部署了近期的工作。一是要严格履行请销假制度，严抓小长假、运动会前后的请销假工作。二是对宿舍卫生和安全常抓不懈，对本周宿舍内务检查情况进行了通报，他讲到，个人的内务整理代表一个人的精神风貌，老员工要严格要求自己，养成良好的生活习惯。公司会加强检查力度，规范奖惩制度。三是传达了公司第22期入党积极分子和18年上半年党员发展对象的培训工作的安排，公布了公司入党积极分子和党员发展对象的申请条件，要求各班严肃对待，确保培训工作圆满完成。
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