6月17日，公司在生物楼资料室召开“情系母校，共话未来”毕业生座谈会。公司党委副书记、副经理初文杰，团委书记王敬，正科级辅导员祁琳，教学秘书林于凯，行政秘书刘汉柱听取员工意见，15级毕业生代表参加本次座谈会。

参加会议的各位同学畅所欲言，对公司教学、科研、员工工作等方面提出中肯建议。夏国祯同学指出，课堂是公司工作进行的基本单位，课堂氛围的好坏，直接关系着公司教育工作的开展和落实，上课方式的创新对教学质量的提高有着重要的作用，因此老师和员工的互动和交流显得尤为重要。他还指出班级事务不应积压在班长书记身上，而需要他调动其他班干部来协作完成。随后，毕业生代表提到导师制的优缺点并与在座的老师积极讨论导师制应该改进的地方，促进公司的各项规章制度不断完善，为建设创新型、育人型公司打下坚实基础。在讨论考研问题时，毕业生代表提到身边同学考研普遍后期后劲不足、不合理宣泄情绪的现象，导致最后考研结果不理想。随后，祁琳老师谈到，考研时同学们学习节奏乱、学习方法不科学、自制力不强等问题导致同学们考研失利，以后会针对考研进行实务性培训。她还强调，毕业生即将离校，近期公司人员混杂，毕业生要注意人身财产安全，平平安安结束自己的老员工活。

初书记指出，在座的毕业生代表与老师进行面对面交流，公司充分了解了员工的想法，得到了许多建设性的建议，有利于公司发展，为今后更好的开展员工工作奠定基础。