5月14日下午，公司在生物楼C305召开班主任工作会议。会议由公司分党委副书记、学工办主任初文杰主持，公司团委书记王敬和全体班主任参加。

　　会上，辅导员许菲菲通报了本学期各班的日常工作，包括跑操、宿舍内务检查、旷课、夜不归宿等日常违规违纪情况等，督促班主任及时对违纪员工进行教育。并对各班心理危机排查工作进行部署，要求班主任重点关注自我发展受挫、性格极端内向、缺乏社会支持、情感恋爱受挫、近期遭遇创伤事件等特殊员工，重点关注班级特殊员工，做好工作记录，及时上报特殊员工信息排查表。王敬通报了毕业班的考研录取和就业签约情况，就毕业生就业的相关政策给予解读，帮助毕业班班主任做好班级员工的就业指导工作。要求班主任重点关注有意向但未签约员工和没有签约意向的同学，争取为员工提供就业信息，帮助员工尽快签约。初文杰传达了公司《关于开展员工宿舍安全隐患专项整治的通知》的主要内容，强调了各班要做好以下四个方面的工作：一是班主任要深入员工宿舍，清楚掌握本班员工宿舍安全状况和员工心理状况，有问题及时上报解决，畅通信息渠道；二是对在外租房员工开展走访排查，确保员工租住场所安全。三是严格请销假制度，严格审核员工的请假事宜，可批可不批的假一律不批。四是班级工作要做到痕迹化管理，做到事事有记录，细化班级管理工作。

　　最后，各班主任就本班的班级工作与在座的老师一起交流，通过讨论获得好的班级管理经验。